شرایط جدید کار در اروپا

کار در کشورهای اروپایی از طریق جستجوی کار در اروپا و یا گرفتن جاب آفر و پیشنهاد کاری از کشورهای اروپایی یکی از بهترین گزینه ها برای علاقه مندان به کار و زندگی در کشورهای اروپایی بوده است. قبل از هر گونه اقدامی برای گرفتن جاب آفر و پیشنهاد کاری و یا اخذ ویزا برای جستجو و پیدا کردن کار در کشورهای اروپایی ابتدا بهتر است با جزئیات این قضیه بیشتر آشنا شویم.
به طور کلی مهاجرت به کشورهای اروپایی به صورت قانونی شامل راه هایی چون گرفتن پذیرش و بورس تحصیلی از دانشگاه های اروپایی و اخذ ویزای تحصیلی، ویزای کاری، ویزای سرمایه گذاری برای راه انداری کسب و کار در اروپا ، ویزای ازداوج و برخی راه های دیگر امکان پذیر است.

به طور کلی برای مهاجرت کاری به اروپا دو راه وجود دارد:
- ویزای کاری از طریق پیدا کردن پیشنهاد کاری (JOB offer)
-ویزای جستجوی کاری(Job Seeker)

ویزای کاری از طریق دریافت پیشنهاد کاری (Job offer)

همانطورکه مشهود است، راه اول راه بهتری میباشد؛ اما مسئله ای که در این زمینه باید در نظر داشته باشیم این است که، پیدا کردن پیشنهاد کاری پروسه مختص خود را دارد. به این ترتیب که هر کارفرمایی که نیاز به جذب نیروی کار داشته باشد، این تقاضا را ابتدا باید در سطح اتحادیه اروپا به آگهی بگذارد، اگر کسی برای این پیشنهاد کاری پیدا نشد
( که با توجه به حجم زیاد بیکاری در کشورهایی چون یونان، پرتغال، اسپانیا و ....چنین چیزی بعید به نظر میرسد)، در مرحله بعدی این پیشنهادی کاری به کشورهای غیر از اتحادیه اروپا برای پیدا کردن نیروی کاری میرود. به این ترتیب چنان چه به نظر میرسد، دریافت پیشنهاد کاری از طرف کارفارمای اروپایی کار ساده ای نمیباشد ؛ البته باید در نظر  داشته باشیم که در برخی موارد با توجه به کمبود نیروی کار در برخی کشورهای اروپایی چون کشورهای اسکاندیناوی و یا تخصص خاص شخصِ متقاضی ( مثلا کسی که تخصص آشپزی ایرانی داشته باشد) اخذ چنین ویزایی امکان پذیر است.

بدین ترتیب است که افراد بسیاری که در جستجوی کار در اروپا هستند، اقدام به اخذ ویزای جستجوی کار یا همان job seeker مینمایند که برای کشورهای اروپایی چون آلمان، اتریش و ... امکان پذیر میباشد.

شرایط لازم برای احذ ویزای جستجوی کاری(Job seeker)

• داشتن حداقل مدرک لیسانس
• داشتن سابقه کاری مرتبط ترجیحا با سابقه بیمه ( ارائه مدرک فنی و حرفه ای به تنهایی کافی نیست)
• تسلط و آشنایی به زبان آلمانی ( در سطح A2) و یا زبان انگلیسی( در سطح آیلتس 5/5)

البته بدون ارائه مدرک زبان نیز اخذ ویزا امکان پذیر است؛ هرچند توصیه میشود شخص ترجیحا به زبان آلمانی و یا انگلیسی آشنایی داشته باشد. در غیر این صورت اخذ ویزای جستجوی کار بعید به نظر میرسد.

مدت زمان اخذ ویزای جستجوی کار(Job seeker)

فرایند اخذ ویزای جستجوی کار حدود یک سال زمان میبرد. پیدا کردن کار و اخذ چنین ویزایی معمولاً در رشته های فنی و مهندسی و رشته های پزشکی و پیرا پزشکی احتمال بیشتری دارد.

در صورتی که شخص موفق به اخذ این ویزا گردد؛ مدت 6 ماه فرصت دارد که در کشور مقصد به دنبال کار بگردد. امکان بردن همراه( همسر و فرزندان) در این مدت 6 ماه وجود ندارد. فرد باید در این مدت 6 ماهه کاری پیدا کند و قرارداد کاری با کارفرمایی ببندد تا بتواند ویزای خود را تمدید نماید. این ویزا بعد از سه سال به اخذ اقامت دائم منجر خواهد شد. امکان بردن همراه بعد از پیدا کردن کار و عقد قراداد کاری امکان پذیر است.

علاوه بر راه های مذکور در سال های اخیر کشورهایی چون آلمان، سوئد و دانمارک با توجه به کمبود نیروی کار درگروه های پزشکی، اقدام به اخذ نیروی کار در گروه های پزشکی و پیراپزشکی از کشورهای غیراروپایی مینمایند. برای اطلاع از جزئیات هرکدام از ویزاهای موجود میتوانید به مطالب مرتبط در وب سابت مؤسسه بین المللی راد مراجعه نمایید و یا برای دریافت مشاوره از کارشناسان مؤسسه بین المللی راد با شماره تلفن های مؤسسه تماس حاصل نمایید.