مهاجرت به دانمارک برای پرستاران

پرستاری از جمله رشته هایی میباشد که معمولا در کشورهای مختلف نیاز به این رشته شغلی وجود دارد. و کشورهای مختلف معمولا رشته پرستاری را به عنوان اولین اولویتها برای تکمیل نیروهای کاری خود تعیین میکنند.

کشورهایی مانند کانادا، استرالیا، آلمان، نروژ، انگلستان، سوئد، دانمارک و ..... نیاز به نیروی پرستاری را اعلام کرده اند.

پرستاران بسیاری نیز قصد مهاجرت به کشورهای آمریکایی و اروپایی را دارند. در این نوشتار قصد داریم تمامی موارد مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران به دانمارک را بگوییم. مواردی که به آنها اشاره خواهیم کرد به شرح زیر است.

دلایل پذیرش پرستاران در  دانمارک

شرایط پذیرش پرستاران در دانمارک

مراحل معادل سازی مدارک پرستاران در دانمارک

مدارک مورد نیاز برای ارزشیابی تحصیلات پرستاران در دانمارک

زمان مورد نیاز برای ارزشیابی مدارک تحصیلی پرستاران در دانمارک

مدرک زبان مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران به دانمارک

دوره های زبان دانمارکی در دانمارک و شرایط ورود به دوره های زبان دانمارکی

مدارک لازم برای دریافت ویزای پرستاران از کشور دانمارک

مدارک لازم برای دریافت ویزای همراه از کشور دانمارک

بازار کار پرستاری در کشور دانمارک

حقوق دریافتی پرستاران در کشور دانمارک

هزینه های زندگی در دانمارک برای پرستاران

طریقه دریافت اقامت و پاسپورت دانمارک برای پرستاران

محدودیت سنی برای مهاجرت پرستاران به دانمارک

معایب و مزایای مهاجرت پرستاران به دانمارک

در ادامه مطلب به بررسی هر کدام از موارد فوق پرداخته خواهد شد.

دلایل پذیرش پرستاران در دانمارک

معمولا از ابتدایی ترین سوالاتی که برای شخصی که تصمیم به مهاجرت به کشوری را دارد این است که علت انتخاب کشور مزبور چیست. به عنوان مثال پرستاران در ابتدا از همکاران ما این سوال را میپرسند که چرا دانمارک پرستاران را جذب میکند؟

در جواب این سوال باید بگوییم که دانمارک به دلیل این که میانگین سنی بالایی دارد در کل نیاز به نیروی کاری در اکثر رشته های شغلی را دارد؛ که پرستاران نیز جز این لیست میباشند و لیکن دلیل دیگری که دولت دانمارک اعلام میکند این است که چون جمعیت این کشور میانگین سنی بالایی دارند و این روند در حال افزایش میباشد، پس در آینده نزدیک نیاز به کادر درمان افزایش خواهد یافت، دولت دانمارک به توجه به این آینده نگری اعلام نیاز به ورود پرستاران را اعلام نموده و شرایطی که لازم است تا پرستاران به راحتی به این کشور مهاجرت نمایند را فراهم کرده است که تا نیاز به نیروی پرستاری را برطرف نماید.

برای پرستارانی که قصد مهاجرت به کشورهای اروپایی را دارند این اعلام نیاز بدین مفهوم است که بازار کار مناسبی در انتظار پرستاران میباشد. و همین مسئله باعث میشود که پرستارانی که قصد مهاجرت به دانمارک را دارند با خیالی راحت تر این کار را انجام دهند.

شرایط پذیرش پرستاران در دانمارک

همان طور که میدانید رشته هایی که با جان انسان ها در ارتباط هستند( مانند پزشکان، دندان پزشکان ، پرستاران و ...) در زمانی که از یک کشور به کشور دیگری مهاجرت مینمایند، می بایستی در کشور ثانی مدارک خود را معادل سازی نمایند. شرط پذیرش دانمارک برای پرستاران نیز همین مسئله میباشد. بدین مفهوم که پرستاران برای این که در دانمارک وارد بازار کار شوند میبایستی حتما مدارک خود را معادل سازی نمایند.

همان طور که در مقالات دیگر آمده است مراحل معادل سازی در کشورهای مختلف از سه مرحله تبعیت میکند، سه مرحله معادل سازی مدارک پرستاران عبارتند از 1- دریافت مدارک زبان آن کشور در سطح مورد نیاز 2- ارزیابی و ارزش گذاری مدارک پرستاران توسط کشور مزبوز 3- گذراندن امتحانات تئوری و عملی در صورتی که در کشور مزبور نیاز به گذراندن امتحانات باشد. (برای مثال پرستاران برای معادل سازی مدارک خود در کشورهای کانادا و استرالیا ملزم به گذراندن امتحانی موسوم به امتحان RN میباشند.) 4- و در نهایت سپری کردن دوره های کار ورزی میباشد. زمان مورد نیاز برای دوره های کارورزی در کشورهای مختلف متفاوت میباشد. در ادامه مطلب به چگونگی معادل سازی مدارک پرستاران در دانمارک میپردازیم.

مراحل معادل سازی مدارک پرستاران در دانمارک

برای معادل سازی مدارک پرستاران در دانمارک سه مرحله یا سه گام وجود دارد.

 مرحله اول ارزشیابی مدارک پرستاران میباشد. پرستارانی که قصد معادل سازی مدارک خود در دانمارک را دارند ابتدا باید مدارک تحصیلی خود را جهت ارزشیابی به اداره بهداشت دانمارک ارسال نمایند. اداره بهداشت دانمارک مدارک ارسالی توسط پرستاران را بررسی نموده و ارزشیابی نهایی را انجام میدهد و در نهایت نامه ای مبتنی بر تایید مدارک تحصیلی پرستار برای فرد ارسال مینماید. که ارسال این نامه به منزله اجازه دریافت ویزای دانمارک و ورود به کشور دانمارک میباشد. در ادامه به مدارک مورد نیاز برای ارزشیابی تحصیلات پرستاران در دانمارک پرداخته شده است.

مرحله بعدی یادگیری زبان دانمارکی و ارائه مدرک زبان دانمارکی با سطح 3 میباشد. یادگیری زبان دانمارکی هم در خارج از دانمارک و هم داخل کشور دانمارک میسر میباشد. افرادی که در داخل دانمارک اقدام به یادگیری زبان دانمارکی میکنند در کلاسهایی که به همین منظور برگزار میگردد شرکت میکنند. و باید بعد از گذراندن دوره های آموزشی در امتحان پایانی شرکت نمایند. و نهایتا مدرک زبان دانمارکی را دریافت نمایند.

مرحله سوم و آخرین مرحله معادل سازی مدارک پرستاران در دانمارک گذراندن دوره های کار ورزی میباشد. بعد از دریافت زبان دانمارکی، پرستاران باید به مدت 6 ماه الی یک سال در یک بیمارستان یا کلینیک که از طرف اداره بهداشت دانمارک تعیین میشود دوره هایی را طی نمایند. در این مدت معمولا شخصی به عنوان ناظر بر کار پرستاران نظارت میکند. مدت دوره بین 6 ماه تا 12 ماه متغیر هست که معمولا بستگی مستقیم به سطح دانش پرستاران و سطح نمراتی که در دانشگاه محل تحصیل خود دریافت کرده اند و همچنین به کارایی که شخص در دوران کارو رزی از خود نشان میدهد دارد. بسیاری از پرستاران دوره کارورزی را در مدت 6 ماه طی میکنند. در پایان دوره باید نامه ای مبنی بر رضایت ناظر از دوره دریافت نمایند. دریافت نامه رضایت کاری پرستاران و ارائه این نامه به اداره بهداشت و ایمنی دانمارک پایان کار معادل سازی مدارک پرستاران در دانمارک میباشد. و پایان مراحل معادل سازی مدارک پرستاری در دانمارک به این مفهوم است که شخص به عنوان پرستار میتواند وارد بازار کار پرستاری در دانمارک شود و به عنوان پرستار مشغول به کار گردد.

مدارک مورد نیاز برای ارزشیابی تحصیلات پرستاران در دانمارک

همان طور که گفته شد اولین مرحله برای معادل سازی مدارک پرستاران در دانمارک ارزشیابی تحصیلات پرستاران در دانمارک میباشد. بدین منظور نیاز هست که مدارکی به اداره بهداشت دانمارک ارسال شود تا آنان بتوانند تحصیلات پرستاران را ارزیابی نمایند.

مدارک مورد نیاز برای ارزشیابی تحصیلات پرستاران در دانمارک شامل مدارک هویتی و تحصیلی و در برخی موارد مدارک کاری میباشد.

تمامی مدارک باید به زبان دانمارکی و یا به زبان انگلیسی ترجمه شود و توسط پست به اداره بهداشت دانمارک پست شود تا کارشناسان اداره بهداشت و ایمنی دانمارک بتوانند مدارک تحصیلی را ارزیابی نمایند. طبیعتا نیاز هست که در کنار مدارک تحصیلی و هویتی فرمهایی نیز ارسال شود که نشان دهنده درخواست فرد برای ارزشیابی مدارک تحصیلی میباشد.

مدارک ارسالی به اداره بهداشت دانمارک جهت ارزیابی مدارک پرستاران با توجه به سوابق و شرایط تحصیلی و کاری افراد میتواند متفاوت باشد بنابراین در این مورد الگوی واحدی وجود ندارد.

برای مشاوره بیشتر در این زمینه میتوانید با مشاورین موسسه یزدان راد بین الملل تماس بگیرید و از مشاوره های آنان بهره مند شوید.

زمان مورد نیاز برای ارزشیابی مدارک تحصیلی پرستاران در دانمارک

هنگامی که مدارک مورد نیاز برای ارزشیابی مدارک تحصیلی پرستاران به اداره بهداشت دانمارک ارسال میشود زمانی نیاز هست که مدارک پرستاران توسط کارشناسان اداره بهداشت دانمارک مورد بررسی و ارزیابی قرار بگیرد. این زمان در حدود 6 ماه میباشد. که با توجه به زمان درج مقاله ( این مقاله در فوریه سال 2021 به تحریر درآمده است) که جهان با بحران بیماری کرونا مواجه میباشد، معمولا زمان طولانی تری را نیاز دارد، و پرستاران جهت ارزیابی مدارک تحصیلی خود و دریافت نامه ارزشیابی تحصیلات خود تقریبا به زمان 8 ماهه نیاز دارند.

مدرک زبان مورد نیاز برای مهاجرت پرستاران به دانمارک

همان طور که عنوان شد یکی از مراحل معادل سازی مدارک پرستاران در دانمارک ارائه مدرک زبان دانمارکی میباشد. باید گفته شود که برای مهاجرت پرستاران به دانمارک نیاز به ارائه مدرک زبان نیست. یعنی پرستاران بدون این که مدرک زبان انگلیسی یا دانمارکی را ارائه نمایند میتوانند ویزای کشور دانمارک را دریافت نمایند و وارد کشور دانمارک شوند. ولی برای معادل سازی مدارک پرستاران و در نهایت برای این که وارد بازار کار شوند حتما باید مدرک زبان دانمارکی را ارائه نمایند. مدرک زبان مورد نیاز برای پرستاران جهت ارائه به اداره بهداشت و ایمنی دانمارک ارایه مدرک زبان سطح 3 دانمارکی میباش که اصطلاحا به آن Dansk 3  گفته میشود. سطح 3 زبان دانمارکی در واقع سطحی میباشد که شخص میتواند با تسلط کامل زبان دانمارکی را صحبت کند و نگارش زبان دانمارکی را انجام دهد. برای دریافت مدرک Dansk 3  زبان دانمارکی شخص باید 5 ماژول  یا ترم را طی نمایند.

دوره های زبان دانمارکی در دانمارک برای پرستاران و شرایط ورود به دوره های زبان دانمارکی

دوره های زبان دانمارکی برای پرستاران در دانمارک برگزار میگردد. این دوره هم به صورت رایگان در شهرداریها برگزار میگردد و هم کلاسهای خصوصی در این زمینه وجود دارد. معمولا در صورتی که شخص هیچ آشنایی با زبان دانمارکی نداشته باشد، کلاسها از ترم یک برای وی در نظر گرفته میشود، و در صورتیکه افراد به زبان دانمارکی آشنایی داشته باشند معمولا پس از تعیین سطح در کلاس مناسب قرار میگیرند. دوره های زبان دانمارکی در دانمارک در یک زمان 16 ماهه تعریف شده است بدین مفهوم که چنانچه شخص هیچ آشنایی با زبان دانمارکی نداشته باشد و از ترم یک شروع به تحصیل در دوره های زبان دانمارکی نماید زمانی حول و حوش 16 ماه نیاز دارد تا به سطح Dansk 3  برسد.

برای ورود به کلاسهای زبان دانمارکی در دانمارک، پرستاران کافی هست تا ویزای خود و برگه های اقامتی خود را به شهرداری منطقه اقامت خود ارائه نمایند تا بتوانند در کلاسهای زبان دانمارکی شرکت نمایند.

کلاسهای زبان دانمارکی به صورت رایگان برگزار میشود و تنها مبلغ بسیار کمی به میزان 2000 کرون در ابتدا ودیعه ثبت نام دریافت میشود که این هزینه پس از اتمام کلاسها به افراد عودت داده میشود. بنابراین یکی از مزایای کلاسهای زبان دانمارکی در دانمارک رایگان بودن این کلاسها میباشد. کیفیت این کلاسها نیز معمولا دارای سطح کیفی خوبی میباشد.

چگونگی دوره های کار ورزی برای معادل سازی مدارک پرستاران در دانمارک

بعد از اتمام دروه زبان دانمارکی، پرستاران میبایستی مدرک Dansk 3  زبان دانمارکی را ارائه نمایند. ارائه مدرک زبان Dansk 3   دانمارکی به منزله اتمام مرحله دوم معادل سازی و ورود به مرحله سوم میباشد. مرحله سوم معادل سازی مدارک پرستاران در دانمارک شرکت در دوره های کارورزی در بیمارستانهای دانمارک میباشد. وقتی میگوییم دوره های کار ورزی باید توجه داشته باشیم که در این دوره عملا پرستاران به عنوان پرستار مشغول به کار میباشند و شخصی به عنوان ناظر یا سوپروایزر بر کار آنان در بیمارستانهای دانمارک نظارت میکند. در واقع دوره کار ورزی پرستاران در دانمارک به نوعی کار محسوب میشود، به طوری که در طی دوره کار ورزی در بیمارستان به پرستاران حقوقی معادل 2000 تا 2500 یورو ماهیانه به آنان تعلق میگیرد.

دریافت حقوق برای پرستارانی که قصد معادل سازی مدارک خود در دانمارک را دارند بسیار کمک کننده میباشد. مدت زمان دور کار ورزی پرستاران در دانمارک بین 6 ماه الی یک سال میباشد. و با توجه به کارآیی و مهارت پرستاران این زمان میتواند کوتاه تر باشد. پرستاران ایرانی به راحتی این دوره را طی مینمایند و معمولا جزو افرادی هستند که ناظران از عملکرد آنان رضایت کامل را دارند.

مدارک لازم برای دریافت ویزای پرستاران از کشور دانمارک

همان طور که میدانید پس از دریافت نامه ارزشیابی تحصیلی، پرستاران برای ورود به دانمارک میبایستی برای دریافت ویزای سه ساله دانمارک اقدام نمایند. ویزایی که برای پرستاران در نظر گرفته میشود ویزای 3 ساله میباشد. که از زمان صدور ویزا این زمان محاسبه میگردد. پس ویزای دانمارک برای پرستاران ویزای سه ساله بلند مدت میباشد. بدیهی است که برای دریافت ویزای سه ساله دانمارک توسط پرستاران ارائه مدارکی برای سفارت الزامی میباشد.

مدارک لازم برای دریافت ویزای سه ساله دانمارک برای پرستاران شامل مدارک هویتی ، نامه ارزشیابی که توسط دانمارک ارسال شده است، مدارک مالی، فرم های مربوطه و البته مدارک مربوط به پرداخت هزینه های سفارت میباشد.

برای توضیح بیشتر باید بگوییم که سفارت دانمارک برای بررسی مدارک و صدور ویزا ی سه ساله دانمارک برای پرستاران هزینه هایی را برای اشخاص در نظر میگیرد که این هزینه به صورت آنلاین و با مستر کارت میبایستی پرداخت شود. مبلغ پرداختی به سفارت قابل تغییر میباشد و بدین علت از ذکر مبلغ دقیق در این مقاله خود داری میشود.

مدارک میبایستی جهت دریافت ویزای سه ساله پرستاران به سفارت دانمارک و یا vfs ارائه شود، تا ویزای شخص صادر گردد.

مدارک لازم برای دریافت ویزای همراه از کشور دانمارک

هنگام دریافت ویزای سه ساله دانمارک توسط شخص، همراهان وی نیز میتوانند برای دریافت ویزای سه ساله از دانمارک اقدام نمایند.

 در ابتدا باید بگوییم که منظور از همراه چیست؟ همراه به همسر و فرزندان زیر 18 سال و در برخی موارد به زیر 21 سال فرد گفته میشود. بدین مفهوم که زمانی که پرستاران برای دریافت ویزای سه ساله دانمارک اقدام میکنند میتوانند همزمان برای ویزای همسر و فرزندان خود اقدام نمایند. در این صورت برای دریافت ویزای همراهان نیز باید مدارکی را به سفارت ارائه نماییم. مدارکی که باید توسط همراهان برای دریافت ویزای سه ساله بلند مدت دانمارک ارائه شود عبارتند از: مدارک هویتی، مدارکی که نشان دهنده ارتباط بین نفر اصلی و نفر همراه میباشد، مدارک مالی و فرمهای مربوطه و همچنین مدارک مربوطه به پرداخت هزینه های سفارت میباشد.

بدیهی هست که همه مدارک میبایستی به زبان دانمارکی و یا انگلیسی ترجمه شود و همراه با اصل مدارک جهت دریافت ویزای بلند مدت دانمارک به مرکز مربوطه ارائه گردد.

لازم به ذکر است که برای دریافت ویزا ی سه ساله دانمارک حتما میبایستی پاسپورت شخص متقاضی دارای تاریخ باشد تا بتواند ویزای سه ساله دانمارک را دریافت نماید.

بازار کار پرستاری در کشور دانمارک

همان طور که در ابتدای مقاله گفته شد علت پذیرش پرستاران در دانمارک به علت نیاز به این رشته شغلی میباشد. و به طور کلی باید بگوییم که هم اکنون دانمارک بازار کار مناسبی برای پرستاران دارد و همه روزه پیشنهادهای کاری بسیاری در سایتهای کاریابی برای پرستاران در رده های مختلف شغلی وجود دارد. پرستاران ایرانی معمولا به علت مواجهه با تعداد بالای بیماران در ایران از مهارت بسیار بالایی برخوردار هستند و همین مسئله باعث شده است که کاریابی برای پرستاران در دانمارک کار دشواری نباشد.

از طرف دیگر به علت بالا بودن سطح رفاه اجتماعی در دانمارک باعث شده است که به رسیدگی به بیماران و افراد مسن توجه بیشتری شود و همین مسئله استخدام پرستاران و بازار کار پرستاران را بیشتر از گذشته رونق بخشیده است.

حقوق دریافتی پرستاران در کشور دانمارک

هنگامی که از حقوق و دریافتی مشاغل در کشورهای مختلف سخن میگوییم باید به این نکته اشاره کنیم که برنامه دستمزد در کشورهای مختلف متفاوت است. دریافتی های مشاغل در کشورهای مختلف براساس هزینه های زندگی، مالیات کشور مزبور، میزان رفاه اجتماعی، برنامه مربوط به بیمه های سلامت و درمان و غیره تنظیم میشود. به نظر میرسد در کشورهایی که از نظر رفاه اجتماعی در رتبه بالایی قرار دارند قبل از این که به میزان حقوق و دستمزد توجه نماییم بهتر است به شرایط زندگی در آن کشور توجه شود.

نکته قابل تامل این است که دانمارک در سطح اول از نظر رفاه اجتماعی قرار دارد و شهروندان این کشور معمولا از شرایط زندگی بسیار مساعدی برخوردار هستند.

در آمد پرستاران در کشور دانمارک ماهیانه بین 3500 تا 5000 یورو میباشد. که با توجه به محل کار و نوع کار و سابقه افراد این مبلغ متفاوت میباشد.

در کل باید گفته شود که درآمد پرستاران در کشور دانمارک جزو مشاغل با درآمد بالا محسوب میگردد.

هزینه های زندگی در دانمارک برای پرستاران

دانمارک در بین کشورهای اروپایی جزو کشورهای گران محسوب میگردد، همچنین شهر کپنهاگ به عنوان پایتخت دانمارک جزو گران ترین شهرها برای زندگی میباشد. هزینه زندگی در دانمارک معمولا برای یک شخص بین 900 تا 1000 یورو به صورت ماهیانه میباشد. این در حالی است که اگر شخص در شهرهای کوچکتر زندگی کند هزینه زندگی پایین تر میباشد. اصولا عمده هزینه زندگی در دانمارک هزینه مسکن و محل اقامت میباشد، که هزینه مسکن در شهرهای کوچک تر نسبت به کپنهاگ بسیار پایین تر میباشد.

هزینه زندگی برای خانواده های چند نفره سرشکن میشود. بدین مفهوم که یک خانواده 3 نفره هزینه زندگی بسیار پایین تر از 3000 یورو دارد و معمولا خانواده های سه نفره با 2000 یا 2100 یورو به راحتی میتوانند زندگی نمایند.

طریقه دریافت اقامت و پاسپورت دانمارک برای پرستاران

سوالی که همیشه مطرح میشود این است که چگونه میتوان اقامت و پاسپورت کشوری را دریافت نمود. این سوال برای پرستارانی که قصد مهاجرت به دانمارک را دارند نیز همیشه مطرح میباشد. به طور کلی باید گفته شود که برای دریافت اقامت یک کشور باید فرد در آن کشور شاغل بوده و بیمه و مالیات پرداخت نماید، پرستاران نیز بعد از این که مراحل معادل سازی را طی کردند وارد بازار کار میشوند. سابقه کاری بین سه تا سه سال و نیم میتواند منجر به دریافت اقامت دائم گردد.

برای دریافت پاسپورت دانمارک میبایستی بین 8 تا 9 سال از ورود شخص به دانمارک سپری شده باشد، و همچنین شخص در مراسم قسم شهروندی شرکت نماید تا بتواند پاسپورت دانمارکی را دریافت نماید.

بدیهی است که همراهان نیز شامل همین قانون میباشند و به واسطه همراه بودن شهروندی و پاسپورت دانمارک را دریافت مینمایند.

محدودیت سنی برای مهاجرت پرستاران به دانمارک

برای جواب این سوال که آیا برای مهاجرت پرستاران محدودیت سنی وجود دارد باید بگوییم خیر. هیچگونه محدودیت سنی برای مهاجرت پرستاران وجود ندارد ( تا 75 سالگی) و در عین حال باید به این نکته اشاره نماییم که در پروسه یافتن کار سابقه کار و داشتن مهارت که از سابقه کاری ناشی میشود و همچنین سن متقاضی اهمیت دارد. بنابراین به نظر میرسد که سنین پایین تر از 50 سالگی میتوانند در کاریابی موفق تر باشند. البته این مسئله بستگی به شرایط شخص متقاضی دارد ویک اصل کلی نمیباشد.

معایب و مزایای مهاجرت پرستاران به دانمارک

اگر بخواهیم در حالت کلی در مورد معایب و مزایای مهاجرت پرستاران به دانمارک صحبت کنیم، باید بگوییم که به نظر میرسد مزایای مهاجرت پرستاران به دانمارک بسیار بیشتر از معایب مهاجرت پرستاران به دانمارک میباشد. نویسنده این مقاله با توجه به سخن پرستاران و صحبتهایی با پرستارانی که به دانمارک مهاجرت کرده اند و همچنین برداشت شخصی خود از مهاجرت پرستاران به دانمارک میتواند به مشکل زبان دانمارکی اشاره نماید که زبانی مهجور و مشکل میباشد، و همچنین عیب دیگری که به نظر میرسد هزینه بالای زندگی میباشد، که البته هزینه های زندگی با توجه به این که پرستاران در دوران کارورزی حقوق دارند کاملا قابل مدیریت میباشد و هزینه زندگی در همه جای دنیا و همه کشورها با خود شخص متقاضی میباشد.

و لیکن مزایای مهاجرت پرستاران به دانمارک به صورت گزینه وار در ذیل مطلب آمده است.

مزایای مهاجرت پرستاران به دانمارک:

• در مهاجرت پرستاران به دانمارک در ابتدا نیازی به ارائه مدرک زبان دانمارکی و یا هر زبان دیگری نیست
• کلاسهای زبان در دانمارک به صورت رایگان میباشد.
• امکان ورود همراهان فرزند ان و همسر میسر میباشد.
• همسر پرستاران اجازه کار تمام وقت دریافت مینمایند.
• تحصیل فرزندان پرستاران در مدارس دانمارک به صورت کاملا رایگان میباشد.
• درمان و هزینه های درمانی برای پرستاران و همراهان آنان رایگان میباشد.
• امکان دریافت اجازه کار به صورت پاره وقت برای پرستاران در زمان معادل سازی مدارک وجود دارد.
• در دوره کارورزی در دانمارک پرستاران حقوق دریافت مینمایند.
• محدودیت سنی برای پرستاران وجود ندارد.
• امکان ورود همزمان همراهان همراه با نفر اصلی وجود دارد.
• انتخاب شهر زندگی به عهده پرستاران میباشد؛ و اجباری برای اقامت در شهر خاصی وجود ندارد.
• ویزای سه ساله زمان کاملا قابل قبولی برای معادل سازی مدارک پرستاران تلقی میشود و پرستاران نگران کمبود وقت برای معادل سازی مدارک خود نیستند.

صحبت کلی در مورد مهاجرت پرستاران به دانمارک در سال 2024

در نهایت باید بگوییم که به نظر نویسنده این مقاله که بر شرایط مهاجرت پرستاران در کشورهای مختلف واقف میباشد، مهاجرت پرستاران به دانمارک هم اکنون راحت ترین راه مهاجرت برای پرستاران میباشد و با حداقل هزینه ها و حداقل انرژی امکان پذیر هست، و همچنین با توجه به این مسئله که پرستاران متقاضی برای مهاجرت به دانمارک در ابتدا نیاز به گذراندن هیچ امتحانی ندارند و یا نیازی به ارائه مدرک زبان ندارند، پیشروی کار بسیار سریعتر میباشد. و همچنین میتوان با مدیریت هزینه ها در دانمارک هزینه های زندگی در دانمارک را به حداقل رساند.

با توجه به معایت و مزایای مهاجرت پرستاران به دانمارک به نظر میرسد که مهاجرت پرستاران به دانمارک با ریسک کمتر و هزینه کمتری میتواند صورت بگیرد.

در نهایت به اطلاع میرسانیم که مشاورین موسسه یزدان راد بین الملل به شما پرستاران گرامی در انجام این پروسه کمک مینمایند. همچنین میتوانید برای مشاوره بیشتر در مورد مهاجرت و راه های مهاجرت به دانمارک و یا روش های مهاجرت پرستاران به سایر کشورهای اروپایی، کانادا و استرالیا با مشاورین موسسه یزدان راد بین الملل تماس بگیرید و از مشاوره های آنان بهره مند شوید.